律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
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被填写成紧急联系人怎么解决
被填写为紧急联系人，可联系债权人澄清并请求删除。分析：从法律角度看，被填写为紧急联系人并不直接承担法律责任，但可能会频繁接到债权人的催收电话，影响正常生活。此时，你有权要求债权人提供债务人的联系方式，并直接与债务人沟通，或请求债权人将你从紧急联系人名单中删除。提醒：若频繁接到骚扰电话或受到威胁，表明问题已较严重，应及时寻求律师帮助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式
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07/03
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云支付闪存账号在别的手机上登录，会对我产生哪些安全影响？
云支付闪存账号在别手机上登录可能引发安全风险。分析：从法律角度看，若他人非法登录并使用你的云支付闪存账号，可能构成盗窃罪或诈骗罪，导致财产损失。同时，账号的非法使用还可能涉及个人信息泄露，违反隐私保护法规。提醒：若发现账号登录异常、资金变动或收到未经授权的交易通知，表明问题严重，应立即报警并联系支付平台。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括：立即更改密码、冻结账号、报警以及向
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07/03
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老年人撞人不赔偿怎么办
老年人撞人不赔偿，可诉讼申请强制执行。依据《民事诉讼法》，名下若有财产，法院有权执行，不及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老年人撞人不赔，处理方式如下：1. 协商：与老年人及其家属沟通，尝试达成赔偿协议。2. 调解：若协商无果，可请第三方调解机构介入，寻求和解。3. 诉讼：若调解仍无效，收集证据，向法院提起诉讼，申请强制执行赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/03
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律师操作违规，哪个部门负责受理投诉？
投诉律师操作违规，应向律师协会或司法局反映。依据《律师法》等相关规定，律师需遵守职业道德与纪律，违规将受惩处。不及时处理可能导致正义无法伸张，损害当事人权益，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉律师违规，常见处理方式有向律师协会举报、向司法局投诉。选择时需根据违规性质决定，轻微违规可向律师协会举报，严重违法违规则向司法局投诉，以确保问题得到妥善处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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07/03
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投资顾问荐股亏钱能追回吗
能否追回投资顾问荐股亏钱，需看款项性质。依据《公司法》等，若为借款可通过诉讼追回；若为股东出资，则难退回，只能转让。不及时处理可能导致资金损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理投资顾问荐股亏钱问题，常见方式为诉讼或股权转让。根据款项性质选择：若为借款，则提起诉讼；若为股东出资，考虑股权转让以减少损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能否追回？看性质
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07/03
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扫码辅助别人注册微信后，如何撤销操作？
扫码辅助注册微信后，一般无法直接撤销，需通过微信官方渠道处理。分析：从法律角度看，一旦你通过扫码完成了辅助注册，就意味着你同意了微信的相关协议，并帮助他人完成了账号的注册流程。这个过程是具有法律效力的。若要撤销，需依据微信的服务条款和隐私政策，通过微信官方提供的途径，如客服申诉等，来尝试解决。提醒：若辅助注册的账号涉及违法活动，或你的个人信息被滥用，应及时向微信官方举报，并寻求法律途径保护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/03
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失独老人是否有资格同时领取失独经费和五保金？
失独老人通常不能同时领取失独经费和五保金。分析：从法律角度看，失独经费是针对失去独生子女的父母提供的一种经济补助，而五保金则是针对农村无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人提供的保障。两者在性质和目的上存在差异，通常不可兼得。提醒：若同时领取两项补助，可能涉及违规领取国家资金的问题，一旦被发现，将面临追回资金、行政处罚等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/03
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工厂上班突然过敏是什么原因
工厂上班过敏原因需具体分析，工厂或需担责。依据《中华人民共和国劳动法》，若过敏因工厂产品且非试用期，工厂或需赔偿。若不及时处理，可能影响员工健康及工作权益，导致纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂过敏需处理。1. 试用期过敏，工厂不赔，可考虑离职。2. 过试用期主动离职，无赔偿，但与工厂协商可能获补偿。3. 确定是产品过敏，先协商，不成可诉讼。4. 入职前不过敏，工作后过敏，需查过敏原，明确责任后处理。 ✫✫✫✫✫有法律问
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07/03
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强制参加学校活动违法吗
强制参加学校活动可能违法。从法律角度看，个人有权决定是否参与某项活动，强制参与侵犯了个人的自由权和选择权。若活动安排不合理，影响学生学习或健康，问题则更为严重，应及时向教育部门或法律专业人士求助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理强制参加学校活动的问题，常见方式有：一是与学校沟通，表达个人意见和诉求；二是向教育部门投诉，寻求行政干预；三是若权益受损严重，可考虑提起民事诉讼。选择时，应根据问题严重程度和个
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07/03
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试岗期自离不给工资怎么解决，想了解试岗期自离怎么争取工资？
试岗期自离也可争取工资。依据《劳动法》，员工付出劳动应获报酬，单位不得无故克扣。若不及时处理，可能导致合法权益受损，影响个人经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗期自离可争工资。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与单位协商补发工资；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗期