餐饮店无故辞退你怎么办

餐饮店无故辞退,你有权要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,无故辞退需支付双倍经济性补偿,未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金的获取。
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无故辞退可维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与餐饮店协商赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 对仲裁不满,向法院起诉,维护权益。
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餐饮店无故辞退,常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成则向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可再向法院提起诉讼。

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