移动公司几个月不发工资违法吗

移动公司几个月不发工资违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资属违法行为。长期不发可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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移动公司不发工资,员工可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再考虑法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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移动公司不发工资违法。处理方式:1. 与公司协商,要求发放;2. 向劳动监察部门投诉,寻求调解;3. 申请劳动仲裁,维护权益;4. 如仲裁无果,可提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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