三级残疾人在公司有哪些特殊福利待遇？

三级残疾人在公司享有特殊待遇，如补助、税收优惠等。根据《残疾人保障法》，残疾人享有平等权利，国家采取扶助措施。未及时处理可能导致残疾人权益受损，影响公司合规运营。
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三级残疾人有特殊待遇。具体操作：1.提供补助，如每人每年400元及月度护理补贴；2.残疾人工资及社保可按双倍计入公司成本；3.残疾人个人劳务收入免税，需办理相关手续；4.根据地方政策，可能还有额外补助或优惠。
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三级残疾人特殊待遇常见处理方式为提供补助、计入运营成本、税收减免。选择处理方式时，需根据公司实际情况和当地政策，结合残疾人具体需求，合理制定福利方案。