工作中误伤同事，我应该怎么做？

工作中误伤同事应积极处理。依据《工伤保险条例》，用人单位需30日内申请工伤认定，未申请则个人可在1年内申请。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
误伤同事需处理。操作如下：1.立即报告用人单位，由单位30日内申请工伤认定；2.若单位未申请，个人1年内自行申请；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，携带相关材料申请工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
误伤同事后，常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后申请工伤保险待遇。选择处理方式时，应首先确保及时申报工伤，再根据伤情稳定情况申请劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果申请相应保险待遇。