十年保安未购买养老保险怎么处理

可向用人单位主张补缴养老保险或赔偿。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。十年未购买养老保险，用人单位已严重违法。员工有权要求用人单位补缴这十年的养老保险，若无法补缴，则可要求用人单位赔偿相应的损失。提醒：若用人单位拒绝补缴或赔偿，且影响到你的退休生活，表明问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其补缴养老保险或给予赔偿；二是向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。选择建议：若与用人单位协商无果，或者用人单位态度恶劣，拒绝履行法定义务，建议选择仲裁或诉讼途径，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：收集工作证明、工资条等证据，与用人单位的人力资源部门协商，明确提出补缴养老保险或赔偿的要求。2. 仲裁阶段：若协商无果，可向当地的劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁结果。仲裁结果出来后，若用人单位仍不履行，可申请强制执行。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意或用人单位拒绝执行仲裁结果，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据，证明用人单位的违法行为及自己的损失，由法院作出判决。判决后，用人单位仍不履行，可申请法院强制执行。