你好我跑外卖做不满一个月公司扣五百块一个月

扣五百块不合理,可能违法。根据《工资支付暂行规定》,扣款不得超过基本工资的20%。若违规扣款且工资只发一半,将严重影响员工权益,可能导致生活困难。
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常见处理方式为协商或投诉。可先与公司协商,若协商无果,则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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扣款不合理。处理方式:1. 与公司沟通,了解扣款原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉,或咨询律师寻求法律援助;4. 必要时,可提起劳动仲裁,维护自身权益。

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