某某辞工好辞吗

电子厂辞工需按法律规定操作，可协商解除。依据《劳动法》《劳动合同法》，不按规定辞工可能面临法律责任，影响个人职业记录。
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辞工常见方式为协商或书面通知。若与厂方关系融洽，可协商解除；若协商不成，则按《劳动合同法》第37条，书面提前通知用人单位。
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电子厂辞工需依法。操作如下：1. 尝试与厂方协商，达成一致后解除合同；2. 若协商无果，书面提前30天（试用期3天）通知厂方，依据《劳动合同法》第37条，无需厂方批准；3. 注意保留辞职证据，如邮件回执、书面签收等，以防纠纷。