病假工资不低于最低工资标准的80%是到手工资还
衢州交通事故律师
2025-05-18
病假工资不低于最低工资80%指应发工资。依据《劳动法》相关意见，病假工资有最低标准，未达标可能侵害劳动者权益，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资按应发算。操作如下：1. 核查工资条，确认病假工资是否达标；2. 若未达标，与雇主沟通协商；3. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时诉诸法律。
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