上下班途中发生工伤，认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。依据《工伤保险条例》，缺少这些材料将影响工伤认定，可能导致无法获得工伤赔偿，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班工伤认定需分情况处理：1.若在上下班合理路线和时间受伤，需立即报警并就医，获取医疗诊断证明。2.随后向单位报告，并收集劳动关系证明材料，如合同、工资单等。3.填写工伤认定申请表，附上所有材料，提交给单位或社保部门，等待认定结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于上下班途中工伤的认定，常见处理方式为提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明。选择处理方式时，应确保所有材料真实有效，特别是医疗诊断证明，这是认定工伤的关键依据。
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