加班费工资基数需依合同约定或法定规则确定。依据《劳动法》等规定，有约定按约定，无约定按集体合同或岗位工资的70%计算。未及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费工资基数问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费基数处理：1. 协商：与用人单位沟通，依据合同或法规确定基数。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请，提交证据材料。3. 诉讼：仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。各步骤需保留证据，依法行事。
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