到退休年龄还在工作交社保可以吗

到退休年龄后继续工作可以交社保，但有特定规定。分析：根据法律规定，达到法定退休年龄后，劳动者与用人单位之间的劳动关系终止，但并不意味着不能继续缴纳社保。部分地区允许退休人员以灵活就业身份继续缴纳养老保险等社保项目，以享受更高的养老金待遇。然而，具体规定可能因地区而异，且涉及社保缴纳年限、基数等复杂因素。提醒：若出现社保缴纳中断、单位拒绝为退休人员缴纳社保等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：从法律角度，退休后继续缴纳社保在不同情况下的具体操作如下：1. 若当地政策允许退休后继续缴纳社保，劳动者需携带身份证、退休证等相关证件，前往当地社保部门办理灵活就业社保登记手续。2. 在办理过程中，需了解并确认社保缴纳基数、比例、年限等具体要求，确保缴纳合法合规。3. 若遇到单位拒绝为退休人员缴纳社保的情况，劳动者可与单位协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。4. 在缴纳社保过程中，劳动者应定期查询社保缴纳记录，确保缴纳信息准确无误。若发现缴纳异常或纠纷，应及时向社保部门或专业律师寻求帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休后继续缴纳社保的处理方式主要包括：1. 了解当地社保政策：咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，了解退休后继续缴纳社保的具体规定。2. 办理灵活就业社保：若符合当地政策，可办理灵活就业身份，继续缴纳养老保险等社保项目。3. 寻求法律援助：对于社保缴纳中的纠纷或疑问，可寻求专业律师的帮助，维护自身合法权益。选择方式：选择处理方式时，应结合自身实际情况和当地政策规定。若对社保政策不熟悉，建议优先咨询社保部门；若涉及法律纠纷，应及时寻求专业律师的帮助。