公司不能强迫员工主动辞职，这需员工自愿。依据《劳动合同法》，员工辞职是员工权利，若公司强迫则违法，可能导致经济赔偿及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能强迫辞职。操作如下：1. 若员工提出辞职，公司应与其协商，明确辞职原因及日期；2. 若公司希望员工留任，可提出解决方案；3. 若协商不成，员工坚持辞职，公司应依法办理离职手续，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工辞职，常见方式有协商、接受或拒绝。应根据员工辞职原因及公司需求选择，若员工因合理原因辞职，公司应尊重并协商处理。
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