被公司恶意调岗违法吗

公司恶意调岗违法。依据《劳动合同法》，调岗需与员工协商一致并书面确认，否则变更无效。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如薪资降低、职业发展受阻等。
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被恶意调岗可协商或投诉。先与公司沟通协商，要求恢复原岗或补偿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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公司恶意调岗违法。应对方式：1. 与公司沟通，明确表达不满，要求恢复原岗位或给予合理补偿；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。