您可以要求公司补偿，但非赔偿。根据《劳动合同法》，公司不续签需按工作年限补偿，每满一年补一个月工资。不及时处理，您可能损失应得的补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司人事沟通，明确不续签原因及补偿方案；2.若协商不一致，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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